Бизнес-тренинги в Самаре

Статистика
Вначале цифры. В сентябре 2007 года агентство DISCOVERY Research Group завершило очередное исследование рынка бизнес-тренингов в России. Итак, в 2005 году объем российского рынка краткосрочного бизнес-образования составил примерно 0-200 млн. Ежегодный рост показателя - на 25-30%. Объем рынка тренинговых услуг в 2006 году составил 9,3-258 млн. К концу 2007 года объем рынка возрастет до 6,1-336,6 млн., а в 2008 году вырастет до 3,7 - 439,7 млн. Текущий объем потребления услуг бизнес-образования в России по сравнению с Европой: у них и textarea,5 у нас, на человека в год. Ниже, видимо, только в Калахари. Зато нам, как обычно, есть куда расти. К 2016 году размер рынка бизнес-образования в России может достигнуть уровня textarea,1 -1,3 млрд.


На данный момент в России действует 450 тренинговых компаний. Это на 100 миллионов трудоспособного населения. Эксперты прогнозируют дальнейшее увеличение объемов рынка, связанное с тем, что все больше руководителей предприятий осознают необходимость комплексного обучения своих сотрудников. Наиболее популярными в настоящее время являются тренинги, связанные с продажами, рекламой, переговорами, менеджментом и маркетингом.


Компании-лидера на рынке нет. Барьеры входа на рынок продолжают оставаться достаточно низкими. Региональный рынок демонстрирует высокие темпы роста, в то время как столичный рынок почти не растет.


Среди потребителей тренингов эксперты выделяют, прежде всего, средний и крупный бизнес, порядка 70-80% представителей которого начинают обращаться к услугам тренинговых агентств. Аналогичный показатель для сегмента малого бизнеса несколько ниже - 50%. Средний возраст направляемых на тренинги составляет 31 год и варьируется в пределах от 22 до 50 лет.



Прогноз: столичный рынок вырастет на 10%, а в регионах рост может достичь 40%

Местная специфика
Бесспорно, в Самаре уже никого не надо убеждать в необходимости обучения персонала. Рынок и конкуренция жёстко раздают «всем сестрам по серьгам». Жизнь в бизнесе постоянно доказывает, что единожды полученные знания не дают возможности успешно конкурировать. Работодатели требуют от сотрудников постоянного повышения квалификации. Учат сотрудников в большинстве случаев, посылая их на краткосрочные семинары, либо проводя для них бизнес-тренинги.

В самом общем смысле бизнес-тренинги призваны решить две задачи:

1. Обеспечивать получение новых знаний, выработку навыков и способностей и формирование мотивации у работников для успеха деятельности организации;

2. Задействовать человеческий фактор для устранения недостатков в действиях, способностях, знаниях, умениях сотрудников, в характере их взаимодействий, препятствующих достижению успеха организации.

Статья целиком. Шалдыбина Ольга, Альфа-центр
15:28 31.05.2019



Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Земной ад. Части 1—3

Земной ад. Части 1—3

1. Похищение. Англия, 1574 год Карета медленно катилась по пыльной дороге, окруженная вооруженными солдатами на вороных скакунах. На дверце кареты красовался герб герцога Анжуйского. В карете сидели...
Идеи для праздника: как устроить дома вернисаж?

Идеи для праздника: как устроить...

Семейное торжество — это всегда праздник для взрослых и детей. Но согласитесь, что многие из них проходят стандартно, обыденно. На что-то яркое и интересное или фантазии не хватает, или жел...
Невероятно увлекательные школьные каникулы - это туристический поход

Невероятно увлекательные школьны...

Скоро летние школьные каникулы. Решаете, куда бы отправить своего ребенка? Быть может, на дачу или на море. А может быть, в турпоход? В турпоходе любой подросток начнет действительно любить и с...
Пять главных признаков хорошего интернет-магазина автозапчастей

Пять главных признаков хорошего ...

В настоящее время в сети можно встретить огромное количество интернет-магазинов, которые специализируются на продаже запчастей для иномарок: там вы сможете найти запчасти для IKCO Samand, Fiat Ducato,...
О необходимости изменения законодательства о СРО в строительстве

О необходимости изменения законо...

      Когда планы изменения системы регулирования строительной отрасли в стране только обсуждались, законодатели выбирали между двумя подходами к организации саморегулирования. В соответствии с первым...
Вкусные рецепты: Торт «Гитара» (или торт № 2 – для старшего брата), Хачапури быстрый, Торт "Мадам Баттерфляй"

Вкусные рецепты: Торт «Гитара» (...

Торт «Гитара» (или торт № 2 – для старшего брата)Бисквит: Взбить яйца с сахаром, всыпать просеянную муку с разрыхлителем и быстро вымесить однородное тесто. Выпекать при 200С до готовности. Вытащить и...
Медицина и здоровьеСемья, дом, детиКомпьютеры и СвязьАвто и МотоРемонт и СтроительствоРабота, карьера, бизнесОкружающий мирИскусство и культураПродукты питания, рецептыНаука и образованиеИнтимная жизнь
Интересное:

Развивая портал:

Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный список полезных и интересных статей. Абсолютно каждый гость найдет для себя что-нибудь полезное. Модернизированный дизайн позволяет вам быстро находить требуемую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать актуальную информацию стало легко.

Мы подобрали для вас познавательные и интересные статьи. На нашем сайте вы найдете ответы на необходимые для вас вопросы. Упрощенная система поиска позволяет вам мгновенно отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых электронных устройствах. Теперь, поиск подходящей информации будет занимать у вас секунды.